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劳务实名制
来源: | 作者:华起物联 | 发布时间: 2020-03-11 | 5732 次浏览 | 分享到:

人的不安全行为:劳务实名制

      劳务实名制管理系统可实现对劳务人员日常考勤信息的采集、整理、分析和统计等功能,通过采集和整理劳务人员的考勤信息能准确及时地掌握用工现场的人员使用和流动情况,同时也可以作为劳务人员工资核算的重要基础数据和依据,既能最大限度的保证建筑劳务人员的合法权益,也能维护用工企业的合法利益和财产安全,维护社会的和谐。

       
包含:参建单位管理;班组管理;人员管理(姓名,性别,证件号码,手机号码,单位名称,所在项目,当前工种;合同签订时间,合同分类,开户行,卡号,工价,工资计算方式,每日发薪日等);考勤管理与分析统计;黑名单管理;流动人员管理;证件到期提醒;实名制覆盖率统计;上级监管平台实名制数据对接;以及管理人员的考勤数据统计与分析。

      劳务人员管理:

  • 支持刷卡、指纹、人脸识别等多种考勤打卡模式;
  • 针对市政、线性工程可提供定制化移动电子考勤打卡功能;
  • 可对接全国劳务实名制平台。